ＨＴＣ株式会社は、株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結木啓太、以下「ラフール」）が主催する、ウェルビーイング経営の実践ノウハウを共有し、企業の新たな挑戦を後押しするイベント「Well-Being Workers® Awards 2025」にて、ラフール社が提供する組織改善ツール「ラフールサーベイ」を活用し、組織改善における顕著な実績を収めた企業として、《従業員エンゲージメント部門》最優秀賞を受賞したことをお知らせします。

ウェルビーイング経営の実践ノウハウを共有し、企業の新たな挑戦を後押しするイベントです。

 

本イベント内にて、ラフール社が提供する組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を積極的に活用している企業に焦点を当て表彰することで、より多くの利用企業に更なる活用を促すこと、そして組織サーベイを通じた組織改善ならびに、日本におけるウェルビーイングな組織づくりの活発化を広く示すことを目的としています。

 

「ラーフルサーベイ」の回答率、点数or偏差値の上昇幅の数値及び、利用企業によるエントリーシートの内容（導入背景、サーベイの利用目的・目指すゴール、具体的な取り組み、成果など）をもとに審査。

 

今回の「Well-Being Workers Awards 2025」では、ウェルビーイング経営大賞1社、健康経営推進部門3社、従業員エンゲージメント部門2社、担当者賞1名がノミネートされ、当社は従業員エンゲージメント部門最優秀賞を受賞する運びとなりました。

 

1）　ウェルビーイング経営大賞

従業員の健康に対しても、エンゲージメント向上に対しても、改善施策の立案・実行・評価・改善を行い、継続的に顕著な実績をおさめた企業を表彰する部門です。

 

2）　健康経営推進部門

健康や個人ラフールネスの改善で施策を実行し、顕著な実績をおさめた企業を表彰する部門です。

 

3）　従業員エンゲージメント部門

エンゲージメントや職場ラフールネスの改善で施策を実行し、顕著な実績をおさめた企業を表彰する部門です。

 

 

・社名：株式会社ラフール

・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

・設立：2011年11月30日

・代表者：代表取締役社長 結木啓太

・事業内容：メンタルデータテックⓇ事業（ラフールサーベイ・ラフールマネジメントの開発・運営）、採用支援事業所（テキカクの開発・運営）、保育園事業

・URL：https://corp.lafool.co.jp/

 

■ラフールサーベイについて（ https://survey.lsfool.jp/ ）

ラフールサーベイは、従業員と組織の状態を多角的に調査し、表面的な結果だけではなく、課題の根底にある”要因”まで可視化する組織改善ツールです。要因を正しく把握することで、最適な施策の立案と改善サイクルの実行が可能になり、離職防止・エンゲージメント向上につながります。累計導入者数は2,300社を超え、人的資本経営やウェルビーイング経営の実現を推進し、企業価値向上を支援します。

 

ＨＴＣ株式会社

担当：松村

TEL ：011-205-0357

E-mail：matsumura@htc.wgy.co.jp